सिलिकॉन वैली की पुरुष संस्कृति पर किसने संभाली महिलाएँ


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अल्फा गर्ल्स बुक

अमेजन डॉट कॉम

वेंचर कैपिटल अमेरिका में विकास के सबसे अद्भुत ड्राइवरों में से एक है। इसने Apple, Facebook, Amazon.com और Uber जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों को आगे बढ़ाने में मदद की है।

लेकिन निश्चित रूप से, वीसी उद्योग अपने दोषों के बिना नहीं है। शायद सबसे अहंकारी तथाकथित "भाई" संस्कृति है। यदि आप VC वेबसाइटों पर एक नज़र डालते हैं, तो आप देखेंगे कि अधिकांश भागीदार श्वेत पुरुष हैं। यह वास्तव में इतना आसान है

जुडी लोहर, जो सेल्सला डॉट कॉम के संस्थापक और प्रारंभिक उत्पाद प्रबंधकों में से एक हैं, ने कहा, "सिलिकॉन वैली में प्रगति काफी तेजी से हो रही है और अभी भी सिलिकॉन वैली में क्रेडिट पुरुषों के लिए असमान रूप से बहती है।"

लेकिन एक सिल्वर लाइनिंग है – यानी, संस्कृति का अधिक से अधिक प्रदर्शन हुआ है और यह कुछ बदलाव की ओर अग्रसर है। इसका एक अच्छा उदाहरण जूलियन गुथ्री की एक उत्कृष्ट पुस्तक है, अल्फा गर्ल्स: द वूमन अपस्टार्ट्स जिसने सिलिकॉन वैली की पुरुष संस्कृति पर काम किया और एक जीवन भर के सौदे किए। यह चार शीर्ष कुलपतियों की सफलता और संघर्ष की कहानी है: मैरी जेन (एमजे) एलमोर (वह एक वीसी फर्म के पहले भागीदारों में से एक थीं), सोनजा होएल, मैग्डेलेना येसिल और थेरेसिया गॉव।

अक्सर वे कमरे में अकेली महिला थीं। लेकिन उन्होंने निश्चित रूप से एक बड़ा अंतर बनाया। ध्यान रहे कि ये चारों महिलाएं Salesforce.com, Facebook और Trulia जैसी फंडिंग कंपनियों में सहायक थीं।

अब पुस्तक की कुछ कहानियाँ सर्वथा भयावह हैं। जब 1980 में मैग्डेलेना ने एएमडी में काम किया, तो वह एक बिक्री बैठक में थीं, जिसमें महिलाओं को मनोरंजन के रूप में टॉपलेस किया गया था … जो यौन क्रियाओं में लिप्त थीं!

भले ही बोलने में आसानी से उसकी सहज समाप्ति हो सकती थी, वह सीईओ जेरी सैंडर्स के पास गई और सीधे उनसे भिड़ गई।

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अल्फा गर्ल्स बुक

अमेजन डॉट कॉम

वेंचर कैपिटल अमेरिका में विकास के सबसे अद्भुत ड्राइवरों में से एक है। इसने Apple, Facebook, Amazon.com और Uber जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों को आगे बढ़ाने में मदद की है।

लेकिन निश्चित रूप से, वीसी उद्योग अपने दोषों के बिना नहीं है। शायद सबसे अहंकारी तथाकथित "भाई" संस्कृति है। यदि आप VC वेबसाइटों पर एक नज़र डालते हैं, तो आप देखेंगे कि अधिकांश भागीदार श्वेत पुरुष हैं। यह वास्तव में इतना आसान है

जुडी लोहर, जो सेल्सला डॉट कॉम के संस्थापक और प्रारंभिक उत्पाद प्रबंधकों में से एक हैं, ने कहा, "सिलिकॉन वैली में प्रगति काफी तेजी से हो रही है और अभी भी सिलिकॉन वैली में क्रेडिट पुरुषों के लिए असमान रूप से बहती है।"

लेकिन एक सिल्वर लाइनिंग है – यानी, संस्कृति का अधिक से अधिक प्रदर्शन हुआ है और यह कुछ बदलाव की ओर अग्रसर है। इसका एक अच्छा उदाहरण जूलियन गुथ्री, अल्फा गर्ल्स: द वूमेन अपस्टार्स हू टूक ऑन सिलिकॉन वैलीज कल्चर और मेड इन द डील ऑफ ए लाइफटाइम की एक उत्कृष्ट पुस्तक है। यह चार शीर्ष कुलपतियों की सफलता और संघर्ष की कहानी है: मैरी जेन (एमजे) एलमोर (वह एक वीसी फर्म के पहले भागीदारों में से एक थीं), सोनजा होएल, मैग्डेलेना येसिल और थेरेसिया गॉव।

अक्सर वे कमरे में अकेली महिला थीं। लेकिन उन्होंने निश्चित रूप से एक बड़ा अंतर बनाया। ध्यान रहे कि ये चारों महिलाएं Salesforce.com, Facebook और Trulia जैसी फंडिंग कंपनियों में सहायक थीं।

अब पुस्तक की कुछ कहानियाँ सर्वथा भयावह हैं। जब 1980 में मैग्डेलेना ने एएमडी में काम किया, तो वह एक बिक्री बैठक में थीं, जिसमें महिलाओं को मनोरंजन के रूप में टॉपलेस किया गया था … जो यौन क्रियाओं में लिप्त थीं!

भले ही बोलने में आसानी से उसकी सहज समाप्ति हो सकती थी, वह सीईओ जेरी सैंडर्स के पास गई और सीधे उनसे भिड़ गई।